今年，方盛制药继续通过抓重点工作的管理优化及提升、“方盛质量奖”评选等措施深入推行卓越绩效管理模式。3月31日，2015年度第一批卓越绩效管理提升项目评审宣贯会在二楼会议室召开，来自各部门的近40名项目组成员参加会议，对首批四个管理提升项目进行评审，交流意见，共同提升。
卓越绩效管理提升项目是新萄京81707官方网站根据当前实际情况及卓越绩效体系中规范管理的需要确定的需重点优化及提升的工作项目，每个项目由项目组长牵头，相关部门人员组成项目组成员，集中资源进行优化升级。此项工作将作为新萄京81707官方网站的常态工作之一持续推进，促进企业的规范健康发展。
2015年，新萄京81707官方网站确定了“GMP文件升级”、“营销改革推进落实”等8个管理提升项目，多头并进，各个击破。会上，首批4个提升项目的项目组长首先详细汇报了项目开展的目的、提升目标、现状分析及提升的具体计划。随后各项目组成员就相关细节问题提出了意见和建议。会后，各项目组将组织成员进一步讨论并明确工作分工和时间安排，完善工作计划，全面展开提升工作。作为主导部门，运营管理部也将通过“月度进度汇报”、“双月定期会议”等措施检查跟进各项目的进度，协助推进落实，做好服务工作。
